发布日期：2018-04-21 12:27:35　作者：　来源：玉环市总工会

一是抓制度建设，推动创新发展。结合《浙江省总工会2018年工作要点》文件精神，探索新参保项目，对《玉环市在职职工住院医疗互助活动实施办法》进行修订。此次修订增加“职工重大疾病互助保障”项目，包括尿毒症、乳腺癌、宫颈癌等17类大病皆在补助范围，并对重大疾病互助保障互助金收费标准、保障待遇等作了明确规定。2018年1月，下发《玉环市在职职工住院医疗互助活动实施办法（修订）》，并在第十期在职职工住院医疗互助活动中正式运行。

二是抓政策宣传，做实精准服务。2018年4月，组织各乡镇（街道）总工会召开在职职工住院医疗互助活动现场会，对《玉环市在职职工住院医疗互助活动实施办法（修订）》进行详细解读，帮助工会干部及专职人员吃透医疗互助业务知识。同时，各乡镇（街道）总工会借助典型案例，宣传入企，做实精准服务。截止目前，第十期在职职工住院医疗互助活动已于2018年1月1日启动，截止目前，参保共有20263人次，收取互助金60万余元，补助医疗互助金8万余元，补助11人次。

三是抓品牌建设，打造良好口碑。2009年1月开始实施在职职工住院医疗互助活动，至2018年1月已连续坚持开展10年。为确保职工医疗互助保障工作稳妥推行、规范运行，各乡镇（街道）总工会设专职工作人员，严格审核申请资料，切实把好资格关。市总工会职工服务中心设立专门办事大厅，受理患病职工医疗费结算、复核、报销等工作，面对面服务职工，打造职工医疗互助保障“品牌化”。在职职工住院医疗互助活动自第一期（2009年）至第九期（2017年），共有75万余名职工参加，共补助医疗互助金3478余万元，受益职工达17204人次。