序

　　建设宏大的产业工人队伍

　　唱响新时代的劳动者之歌

　　全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记

　　推进产业工人队伍建设改革协调小组组长李玉赋

　　工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。在全国上下喜庆“五一”国际劳动节之际...

　　2017年2月6日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》）。近日，中共中央、国务院印发了《改革方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。日前，全国总工会党组书记、推进产业工人队伍建设改革协调小组组长李玉赋接受采访，就有关情况回答了记者提问。

　　问：新时期产业工人指的是谁？为什么要推进产业工人队...

　　素质是立身之基，技能是立业之本。《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》）提出“构建产业工人技能形成体系”，着力提升产业工人的技能素质。中央文件第一次使用“技能形成体系”概念，用来改革完善职业教育和职业培训等相关制度体系，重新建构有利于产业工人技能素质提升的体制环境，是《改革方案》的一个理论创新和制度创新，体现了党和国家对推进产业工人队伍建设改革的重视和决心。

　　《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》）提出，要“运用互联网促进产业工人队伍建设”“创新产业工人发展制度”。这是从产业工人现实需求出发，适应新形势新任务新要求提出的改革举措，为产业工人畅通职业发展通道，更好地成长成才成就搭建了平台，铺平了道路。

　　一是坚持问题导向，正视和克服产业工人发展面临的困难。

　 

　　党中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》），从5个方面提出了25条改革举措。如何把这些举措落到实处，是决定这一改革成败的关键所在。《改革方案》从强化法治保障、完善财政支持、鼓励社会投入、保障合法权益、深化理论研究、营造社会氛围等方面，为各项举措落地见效提供了有力的支撑保障。

开栏的话

　　党中央、国务院下发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，向全国发出了推进产业工人队伍建设改革的动员令。为了将《改革方案》落到实处、落地见效，全国各级工会深入学习、开展调研活动、践行改革，以勇于担当的事业心、责无旁贷的使命感和奋发有为的主动性，切实履行职责，推进落实产业工人队伍建设改革。工人日报今起开设专栏《推进产业工人队伍建设改革进行时》，对此进行连续...

健全保证产业工人主人翁地位的制度安排

“推进协调劳动关系三方机制组织建设，扎实推动工会与政府联席（联系）会议制度，畅通产业工人源头参政议政渠道，落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事制度、职工监事制度……”据悉，为贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，全国总工会多措并举进一步保障产业工人的基层民主权利。

　 

中华全国总工会研究室调研组观点

　2017年4月，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，首次对推进产业工人队伍建设改革作出重要部署。这是事关改革发展稳定大局、事关国家和民族长远大业、事关亿万产业工人根本利益和整体利益的大事。湖南省总工会把做深做实“一户一产业工人”培养工程作为推进产业工人队伍建设改革的有力举措来抓，取得了一定成效，给推进产业工人队伍建设改革以有益启示。

　　　2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年。如何适应经济新常态，找准工会工作着力点？记者从1月16日至17日召开的全总十六届五次执委会上获悉，2017年全国工会将充分发挥工人阶级在推动经济平稳健康发展中的主力军作用，特别是重点加强产业工人队伍建设，为实施创新驱动发展战略、制造强国战略提供人才保证。

　 

　　 “工会在产业工人队伍建设改革中责无旁贷、义不容辞”——连日来，《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》）的印发在各级、各地工会干部中引发了热烈反响。大家表示，要把推进产业工人队伍建设改革作为重大政治任务，作为推进工会工作创新发展的重大契机，在党委统一领导下，加强组织协调，采取有力措施，精心推进实施，务求工作实效。