金秋十月，秋意正浓。记者在宁波市总工会日前举办的“乡约四季·共富同行”职工春秋游秋季线路推介分享活动上了解到，今年以来，宁波共发掘出480条线路，惠及职工3.1万余人，累计发放资金补贴316万元。

  “工会组织出游，能够有效缓解职工工作压力。”宁波甬能综合能源服务有限公司工会委员祝新菊深有感触地说，“压力小了，幸福感多了，凝聚力也强了。这对稳定职工队伍、推动企业发展有很大帮助。”

  丰富职工生活、服务企业需求，是宁波市总工会开发春秋游路线、发放出游补贴的初心，而带动乡村共富、助力乡村振兴，则是这一行动更深层的目标。数据统计显示，当前50.8%的出游线路涉及山区、海岛、乡村，基层工会选择这些线路，补贴额度由30%提升至50%。“有了真金白银的补贴，基层工会组织出游的积极性就会提高，乡村能直接获得客流、带动消费。从长远看，游客的增多有助于提升偏远乡村知名度，促进当地文旅发展，助力实现共同富裕。”宁波市总工会相关负责人表示。

  余姚市梁弄镇便是受益者之一。当地综合信息指挥室工作人员黄凯介绍，得益于基层工会组织职工前来开展春秋游活动，今年以来四明山一带的村民累计增收超50万元。“我们这里景点不少，但比较分散。过去游客到零星点位参观，对经济发展帮助有限。现在多个点位连成线路，人文与自然景观相互引流，能够实现整体发展。”黄凯说。

  “出游是‘小切口’，共富是‘大文章’。我们通过建立‘工会搭台、职工出游、乡村受益’模式，让职工的生活更加幸福，也让实惠真正落到乡村。”宁波市总工会相关负责人表示，未来将继续优化春秋游线路供给，保障补助资金充足，做优甬工惠平台服务，让职工得实惠、乡村得收益、基层得便利。