为深化“劳模工匠助企行”双向赋能行动，近日，杭州市教育工会以“赓续百年工运  共筑匠心新篇”为主题，组织开展“劳模工匠助企行”现场推进会暨劳模工匠履职培训。杭州市教育工会系统市级以上在职劳模、杭州工匠、杭州数字工匠和第八届“杭州教育工匠”获得者，各区县（市）教育工会、各直属学校（单位）工会主席，相关企业劳模工匠代表共120余人参加。

  会前，与会代表实地参观职业教育实训基地，现场体验“宋韵点茶”“插花寻雅”“香牌制作”等项目化教学特色课程，直观感受中职院校“教学即服务、实训即助企”的实践模式。

  会上，杭州市教育工会对深化“劳模工匠助企行”双向赋能行动作出部署，明确要搭建产教融合新平台、建强技能人才队伍、弘扬劳模工匠精神；要求劳模工匠勇当“头雁”，切实履行进校园传技授艺、下企业赋能帮扶的双重职责；要求各级工会发挥桥梁纽带作用，推动校企协同联动，形成“劳模工匠引领—职业院校育人—人才服务企业—企业反哺教育”的良性循环，助力产业提质升级。

  在案例分享环节，杭州市旅游职业学校党委书记张帆、全国特级导游余云建、市旅游职业学校优秀毕业生朱煜铭等，分别围绕项目化教学、产教协同、反哺母校，交流了“劳模工匠助企行”的经验做法。

  会上正式揭晓第八届“杭州教育工匠”认定结果，20名教育工作者获此殊荣。

  推进会结束后，与会劳模工匠随即参加履职培训。培训期间，大家集中学习杭州工运史、劳模服务管理政策、AI赋能高效办公、个人所得税专项附加扣除政策等课程，并赴茅湾里印纹陶博物馆开展现场教学，进一步夯实理论根基、拓宽履职视野、提升服务本领。

  与会劳模工匠纷纷表示，本次活动内容丰富、务实管用，将以此次推进会和培训为新起点，立足岗位、履职尽责，在传技授艺和助企帮扶中更好地发挥示范引领作用。下一步，杭州市教育工会将持续深化“劳模工匠助企行”双向赋能行动，让工匠资源扎根讲台、下沉企业，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在产教融合一线薪火相传，为杭州培育新质生产力、推动高质量发展贡献工会力量。