8月12日至13日，浙江省第二届职工创新交流活动台州专场活动暨第三届台州市职工技术创新大赛在天台县工人文化宫开赛。本次活动由台州市总工会主办，天台县总工会、台州市职工技术协会联合承办，全市35项来自生产一线的优秀创新成果齐聚现场，同台路演、竞技比拼。

  大赛设置工艺技术革新、管理服务创新两大赛道，其中工艺技改类项目22项、管理创新类项目13项，参赛成果覆盖智能制造、电力能源、医药化工、轨道交通、数字治理、微创医疗等重点产业领域。选手们通过路演，集中展示岗位“五小”改造、数字化升级、绿色低碳转型、安全生产优化等特色创新方案，直击产业痛点难点，推出一批可落地、可复制，聚焦提质增效、节能降耗、智能管控的实操成果。现场专家评审围绕创新创意、技术可行性、综合经济效益、现场展示表现四大维度综合打分，分赛道角逐一、二、三等奖及优秀奖。

  本次大赛汇聚了全市各行各业的一线技术骨干、青年工匠，参赛选手立足本职岗位深耕创新、潜心攻关。“这次大赛展示了我们一线工人的创新成果，还和各行各业的能手切磋学习、取长补短，后续我会继续深耕技术、打磨创新，把技改成果更好落地到生产一线。”来自海正药业的参赛选手熊阿珍说。

  “所有参赛项目均扎根车间一线，紧密贴合台州产业转型升级发展需求，兼具落地实用性与行业推广价值，充分凝聚产业工人的巧思与智慧。”台州市职工技术协会会长邱卫明现场点评时说，众多数字化、绿色化技改项目能够切实帮助企业压缩生产成本、提升经营效益，为全市培育发展新质生产力赋能添力。

  据了解，近年来，台州市持续深耕工匠人才培育工作，累计培育各级工匠485名，近200名工匠选树为各级劳动模范。台州市总工会负责人表示，全市各级工会将持续搭建技能竞赛、创新孵化、名师带徒等多元平台，引导广大职工争做人工智能的拥抱者、生产难题的破解者、工艺革新的探索者，持续释放基层创新动能，以产业工人实干力量，护航台州高质量发展。