8月6日至7日，省省部属企事业工会劳模工匠创新工作室联盟交流活动暨第二届省职工创新交流省部属企事业系列活动在宁波镇海炼化举行。来自省绿色石化、新型能源、浙港ZM创客等十大联盟的60余位劳模工匠、工会负责人齐聚现场亮“硬活”。

  走进甬江实验室，科研人员与工匠面对面拆解技术堵点；在东鼎工匠学院实训楼，技能人才培养的“实战手册”被逐一翻阅；在镇海炼化展厅，从炼化一体化到绿色新材料的创新链条清晰呈现。三个实地点位，串起从实验室到生产线、从技术攻关到人才孵化的完整路径。

  活动中，十大联盟代表轮流登台，晒出攻关“成绩单”：有的破解了跨单位协同难题，有的在绿色石化新材料领域实现关键技术突破，还有的将职工创新成果直接转化为产线效益。

  值得一提的是，会上专题交流省省部属企事业工会职工创新赋能中心的空间布局与十大联盟工作间设计方案——这一实体平台将集“展、研、孵、训”于一体，打造职工综合创新阵地。未来，联盟将实行季度轮值管理，让创新有阵地、攻坚有机制、成果有度量。

  “问题闭环处置、跨联盟深度互动、光伏企业‘农光互补’助企行……”一系列硬核任务当场下达。活动还复盘了省省部属企事业工会劳模工匠创新工作室联盟三年建设成效，更锚定“十五五”方向，重点对接人工智能专项行动、省级十大实验室等资源，推动职工创新链与产业链深度融合。