5月19日，全国总工会副主席、党组成员钟洪江一行赴浙江调研工会工作，深入了解职工法律援助工作开展情况，听取各级工会意见建议。浙江省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻参加座谈。

  调研期间，钟洪江主持召开职工法律援助工作调研座谈会，首先重点了解了浙江省总工会以深入推进新时代“枫桥经验”工会实践省域试点为契机，持续完善“制度、服务、保障”三大体系建设、不断深化工会法律援助新实践的相关情况。会议听取了浙江省司法厅关于协作联动开展法律援助工作的介绍，杭州市总工会依托“杭工e家”打造指尖上的法援平台、临安区总工会借助“共享法庭”平台实现调解与仲裁审查及司法确认无缝衔接、建德市总工会为新就业形态劳动者等重点群体开辟法律援助绿色通道等特色做法介绍。随后，钟洪江一行前往临安区玲珑街道和谐劳动关系服务站、区职工服务中心，实地调研临安在新就业形态劳动者权益保障、劳动纠纷多元化解机制构建、职工技能素质提升等方面的工作举措。

  钟洪江对浙江工会法律工作成效给予肯定。他指出，浙江各级工会组织面对新形势、新任务，坚持以职工为中心的工作导向，进行了许多很新很实的探索，特别是在劳动领域坚持和发展新时代“枫桥经验”、加强工会法律援助服务体系和能力建设等方面取得实效。

  钟洪江强调，要牢固树立和践行正确政绩观，坚持抓住领导干部这个“关键少数”，强化法治思维、善用法治方式，提升工会工作法治化水平，切实保障广大职工合法权益。要加强资源整合，借助各方力量，进一步提升职工法律援助工作规范化、标准化、制度化水平，创造更多具有浙江工会特色、可复制可推广的工作经验。要建好用好12351工会服务职工热线、工会驿站等各类职工服务阵地，在注重实效、提升质量、发挥作用上下更大功夫，以扎实有效的维权服务增强职工群众的获得感幸福感安全感。

  浙江省总工会党组书记、常务副主席吕志良，浙江省总工会党组成员、副主席、一级巡视员陆英分别参加相关活动。杭州市总工会主要负责人、临安区领导参加了相关调研活动。