为凝聚广大职工思想共识、激发建功“十五五”奋进力量，近日，省总工会印发《在全省广大职工群众中广泛开展“奋进新征程 建功‘十五五’学习教育活动”的实施方案》。活动自3月份启动，将持续至11月底，通过一系列举措动员千行百业职工锚定新蓝图、扛起新使命，营造昂扬奋进求作为、服务大局作贡献的浓厚氛围。

  方案明确，全省各级工会将重点推进学习教育、组织实践和宣传工作。在学习教育环节，注重思想引领，以新形式新载体让理论学习“接地气”。全省工会将学习《习近平与一线职工朋友们》纳入“第一议题”学习、工会干部培训、劳模工匠宣讲等七大场景，并紧扣首个“全民阅读活动周”，启动“浙工悦读——阅读点亮匠‘星’路 建功筑梦‘十五五’”主题阅读活动，全年拟更新建设66家浙江工会职工书屋。同时，统筹工会干部、劳模工匠宣讲团、“守好红色根脉·班前十分钟活动”领讲员等力量，深入企业、工地、学校、社区开展“四进”宣讲，并开展网络平台互动引领，全年省总工会指导各地拟建设500家驿站“微课堂”，提升学习教育触达率。

  活动坚持学习与实践相结合。在组织实践方面，推出四大举措。具体为开展“我为创新浙江献一计”活动，围绕创新浙江建设，组织职工立足岗位开展“四技”“五小”“两比”等群众性创新活动，联合举办浙江省第二届职工创新交流活动，激发职工创新创造活力；开展“我为平安浙江献一策”活动，聚焦平安浙江建设，开展“聚力护航‘十五五’，我为安全献一策”“金点子”征集活动，助力安全生产治理模式向事前预防转型；开展“技能比武亮绝活”竞赛活动，建立省、市、县、乡镇（街道）、企业五级贯通的劳动和技能竞赛体系，全年完成百场省级职工职业技能竞赛，畅通竞赛成绩与技能等级晋升、职业发展衔接渠道；开展“劳模工匠助企行”促共富活动，聚焦专精特新中小微企业和山区海岛县产业升级需求，构建特色助企服务体系，发挥劳模工匠示范引领作用，助力共同富裕示范区建设。

  此外，全省各级工会将结合学习教育和实践活动安排，围绕开展“经济大省挑大梁 建功立业‘十五五’”专项行动、“红五月”活动、深化产改成效、“最美工匠”等重点工作，统筹开展系列宣传工作，积极营造提技能、强本领、建新功的舆论氛围。