在数字经济浪潮中，新就业群体已成为城市运转不可或缺的“毛细血管”。据不完全统计，宁波目前已有各类外卖骑手3.8万余名。为了更好地凝聚这股“新”力量，服务好广大外卖配送从业者，宁波市委社会工作部、宁波市市场监管局、宁波市总工会于近日联合举办了“新力量·心服务”主题活动，正式成立宁波市外卖配送行业工会联合会，现场举行外卖配送行业工会会员集中入会仪式，并启动2025年新就业形态劳动者维权服务行动，为骑手群体织密权益保障网。

  活动现场，新入会骑手们收到了一份诚意满满的“爱‘新’礼包”，里头急救包、充电宝、防晒袖套等实用物资一应俱全，更创新融入“数字关怀”——依托“甬爱码”“工惠码”“工情通”三个数字应用，骑手只需扫码下载注册，即可一键获取友爱小区导览、工会福利、法律援助、难题诉求解决、学历提升等24小时在线服务，真正实现“服务随人走、需求即时应”。

  “外卖行业存在着‘三弱三难’的困境，即权益保障弱、职业发展弱、社会融入弱，以及权益维护难、技能提升难、监管保障难。”海曙区政协总工会界别相关负责人表示，通过对新就业群体进行深入调研形成的调查报告可以为外卖行业精准施策、破解现存难题提供了重要借鉴和突破口。现场，宁波市总工会还推出6大类21项举措，从“小哥畅行”交通保障计划到“急救骑士”技能培训，从求学圆梦工程到专属职业技能竞赛，从高温补贴专项通道到法律援助绿色通道等等，覆盖新就业形态劳动者的“全生命周期”服务体系，让每滴汗水都获得尊重，每次奔波都有保障。