“大厨不用请，我们个个都能买菜做饭，一人一道菜，就是一桌‘双羊全席’！”“桌椅不用买，原来食堂仓库里的桌椅板凳拿出来洗洗还能用！”“海鲜、食材、鲜花不买贵的，我们半夜去批发市场蹲着，那里物美价廉。”……近日，位于宁波慈溪的浙江双羊集团厂区里热闹开了，为了用最小的成本最大化营造厂里的中秋国庆双节气氛，职工代表们纷纷“各显神通”。

  “老板的提议被职工代表团否决了，这下彻底被‘夺权’了。”双羊工会主席杨杭莉笑着告诉记者，“什么请厨师、摆宴会、吃大席，职工们说了，感谢老板美意，还是别浪费那个钱了，他们自己就能把中秋晚会搞得热热闹闹的。”

  于是乎，一台不喊口号却全程具象的“职工当家作主”真人秀剧场就这样在双羊厂区里轰轰烈烈地上演了。

  “陈科、华一鑫、冯泽峰、丹云、丹鸿，你们搞过厂庆有经验，晚会现场的灯光、气氛就由你们负责协调，陈文新和其他宿舍员工负责现场桌椅的搬运以及后续的清场。”

  “科峰、军杰，去批发市场蹲守新鲜又便宜的海鲜、水果，这个任务就交给你们了。”

  “卤菜和其他凉拌菜品，由我另外再组织小团队准备好。”负责现场调度和分配任务的，正是双羊资深职工代表、插头片区经理肖丽，厂里一有大小活动，她总是最活跃的那一个。这次中秋晚会由职工自发组织、请老板吃席的方案，就是她和王少洋等在双羊工作了十多年的外地职工代表联合提议的。

  中秋节前一晚，这场由浙江双羊集团工会牵头组织的“月满中秋、喜迎国庆——今天我当家”感恩晚宴活动在厂区空地上正式开启了。

  活动现场，周汉均、叶旭峰、吴业凯三名企业高管化身后勤服务人员，听凭职工代表差遣，原来的产线工人化身“辣椒工”“饺子工”“剥蒜工”“油炸工”，10多名职工子女也加入进来一起忙活。舞台是临时搭的，没有华丽的灯光舞美；司仪是职工自己壮着胆子上去主持的，还带着浓郁的家乡口音；桌椅是东拼西凑的，不可能再有比这更“接地气”的宴席了——而正是这简单的布置、粗陋的排场，却映照出了每位双羊职工脸上满足、愉悦的神情。

  这一天，其实很多外地职工都已经提前放假了，但大家还是自愿选择留在厂里帮忙搞活动，过了一个与众不同的中秋节。桌上的菜品全是职工们自己准备的，为了给35桌近400号人备菜，可费了不少心思，连平时运货的小三轮，此时都充当起了“传菜员”——一道道香煎牛排、清真鲈鱼、梭子蟹年糕、烤鸭、卤菜……还有职工们亲手包的5000个饺子，一口下去，全是家乡的味道。

  “原本老板早已备好专项经费，想让大家轻松过节、安心团圆。但我们主动申请：今年双节，换我们职工自己来当家！”王少洋激动地说，“我们全程自己策划、自己执行，每一个人都特别享受过程，也特别有成就感！”

  “平时都是企业守护我们、照顾我们，这次也换我们来回馈一下企业。”肖丽动情地说，“这是我们共同的家。”

  这桌容纳了五湖四海家常菜的“中秋饭”，让双羊集团总经理罗圆圆吃出了心得：“我真正看见了职工们的主人翁精神，他们坚持花最少的钱、办最暖的事、聚最浓的情，让我很感动。我觉得这不是简单的省钱，而是职工们发自内心的归属感、认同感、责任感。”

  不忘初心、温暖前行。罗圆圆表示，企业未来仍然将持续善待每一位奋斗者、成就每一位实干者、温暖每一位异乡人，不断为他们提供更高的平台、更好的收入、更暖的关怀和更广阔的成长空间。

  这个家，职工每天都可以当！

  记者手记

  一台不讲排场、不计付出的中秋晚会，却让双羊的职工们喜笑颜开。原因无他——这是他们“自己当家作主”的成就感。它证明了一件事：当企业把职工当成主人，职工就会把企业当成自己的家；而当家的人，又怎么会在意付出呢。

  我愿将这种行为评价为“最浓的班味”——不是因为加班的消耗、劳动的异化，而是当劳动者重新拿回决定的自主权，企业的事就成了自己的事。这就是“班味”的最高级形态——不是被迫的付出，而是主动的奔赴。

  相比一顿免费的大餐，职工自己动手张罗的晚宴显然更有尊严和人情味——连老板和高管都只能听凭差遣，这种“平等”与“信任”的感觉，任凭多少顿大餐都换不来。

  当然，真正的“当家作主”还需要制度保障、利益共享和长期践行。但双羊至少给我们提供了一个珍贵的样本：原来企业和职工之间，还可以有这样一种关系——不是简单的雇佣与被雇佣、管理与被管理，而是一群人为了共同的生活，各自出力，彼此成全。