“感谢工会带我们走出车间、走近绿水青山，整个人都舒畅了！”日前，长兴县一线职工疗休养活动如期举行，安徽籍一线操作工李师傅发布在朋友圈的感触收获不少点赞。

  今年以来，长兴县总工会持续深耕“新长兴人计划”，聚焦新长兴人就业、生活、成长、维权全链条需求，助力来自五湖四海的奋斗者在长兴安居乐业。

  奋斗者的急难愁盼最牵动人心。暑期子女“看护难”是不少新长兴人的烦心事。紧盯这一民生痛点，长兴县总工会开展公益托管服务，10年来持续推动工会暑托服务提质扩容、优化升级。今年，全县共开设25期公益暑托班，内容涵盖课业辅导、安全科普、非遗手工、素质拓展、户外研学等多元板块，预计服务职工子女超1500人次。“工会的暑托班特别贴心，老大小时候就在这里上课，今年老二也顺利报上名，我们上班更安心了。”河南籍职工代仓敏高兴地说。

  解决后顾之忧是基础，丰富精神文化生活才能让奋斗者收获归属感。不少单身青年职工远离家乡，社交圈子有限，业余生活单调，婚恋交友面临诸多阻碍。针对这一现实困境，长兴县总工会今年创新招募“公益红娘”志愿服务队，搭建多元青年专属交友联谊平台，全年已常态化开展11场不同形式的联谊活动。与此同时，依托县、镇工人文化宫开设烘焙、舞蹈、书画、非遗等公益文体课堂，把多元文化服务送到职工“家门口”，让广大新长兴人工作有劲头、下班有盼头。

  要安居，更要乐业，既要暖心留人，也要赋能育人。除保障基本生活、丰富精神世界之外，长兴工会着力搭建成长上升通道，助力一线产业工人打破职业瓶颈，实现个人价值跃升。今年，长兴工匠学院紧贴本地产业发展需求，开设工业机器人、人工智能应用、智能制造等12个特色技能培训班，为500余名深耕一线的新长兴人提供系统化、专业化培训，提升他们的职场竞争力。

  安心扎根的底气，离不开坚实可靠的权益保障托底。“过去碰到薪资、用工纠纷，心里总是没底，如今有工会撑腰，合法权益有保障，干活格外踏实。” 在长兴务工多年的河南籍职工陈世春曾遭遇薪资发放不及时，多亏了工会主动介入协调，助力欠薪顺利结清，陈世春亲身感受到工会维权服务既有力度又有温度。为筑牢职工维权防线，长兴县总工会依托专业法律服务队常态化下沉企业一线，重点排查劳动合同签订、工资支付、休息休假等重点用工环节。据了解，今年已向存在用工隐患的企业下发6份整改提示函，推动劳资矛盾从源头化解。

  从破解生活难题，到构筑精神家园，从赋能技能成长，到筑牢维权屏障，长兴县总工会推出的“新长兴人计划”精准回应异乡奋斗者多层次现实需求，构建起全周期服务体系，让越来越多外来务工人员在奋斗路上收获实实在在的幸福感、归属感。