日前，位于慈溪龙山镇的山下书院内书声琅琅，15组职工家庭在全国劳动模范陆永康的带领下，共同参与“思政妙旅·金色书香线”亲子共读主题活动。这场活动不只是送一缕书香，更是宁波工会通过“思政妙旅”载体，向基层职工书屋送活动、送资源、送经验的一次实践探索。活动目的是让已有的书屋更好地用起来、活起来。

  据了解，山下书院是一个已经建成的阅读空间。通过“思政妙旅”活动，慈溪市总工会将劳模领读、作家分享、亲子共读等优质资源导入该空间，同时借鉴宁波市总工会职工悦读志愿服务大队的成熟模式，协助组建了一支由职工阅读爱好者组成的志愿服务队，负责活动组织、图书整理、阅读引导等工作。

  “很多基层职工书屋书配了、牌挂了，但没人管、没活动，最后成了摆设。”慈溪市总工会相关负责人表示，“‘思政妙旅’不只送活动，更送经验。我们帮书屋建志愿队伍、给运营模式，让书屋具备自己‘转起来’的能力，而不是工会一直送、一直推。”

  这正是宁波工会破解基层职工书屋“建而不用、用而不活”痛点的核心思路：以“思政妙旅”为载体，将活动资源、运营经验、志愿管理模式打包输送到基层，激活书屋的内生动力，实现从“工会送”到“基层转”的转变。

  这种“以活动带经验、以志愿促运营”的路径，不依赖大额经费或专职人员，成本低、可持续。慈溪市总工会相关负责人表示：“我们不是等书屋完美了再去用，而是通过‘思政妙旅’，把活动、资源和可复制的运营模式送进去，让书屋自己具备‘造血能力’。”

  下一步，慈溪市总工会将持续依托“思政妙旅”载体，为山下书院提供活动资源与运营经验支持，由职工志愿服务队常态化自主开展思政研学、全民阅读、亲子共读等活动，真正实现书屋“转起来”。