“家里刚装修好，正缺一台冰箱，用积分就兑换到了，公司直接寄送到家，太贴心太惊喜了！”近日，宁波精华电子科技股份有限公司举办了2026年第一季度“快乐积分”兑换礼品活动，一线职工闻嘉铭兑到了心仪的冰箱，其他兑到好物的职工们也纷纷为企业的暖心关怀福利竖起了大拇指。

  据了解，为充分调动工作热情，该公司自2021年起正式推行“快乐积分”制度，以打造有温度、有活力的正向激励体系。积分可长期累积，形成专属“幸福账户”。实物奖励共分8个档次，小至洗衣液等日常用品，大至手机等数码产品；非实物奖励设4个档次，涵盖带薪年休假、入职一年以上职工疗休养等成长与休养福利。职工线上提交兑换申请后，由企业统一采购备货，于次季度初举办兑换礼品活动。

  “积分获取渠道多元，覆盖工作与生活全场景，比如提出合理化建议、获得各级荣誉等正能量行为均可获得对应积分。”公司工会相关负责人表示，“快乐积分”制度打破了传统激励模式，把职工点滴付出转化为可量化、可兑现的实在福利，既调动了职工的工作积极性，也让爱岗敬业、乐于奉献、积极进取成为公司新风尚，真正实现了“多劳者多得、有为者有位、向善者有奖”。

  据悉，这项创新机制持续落地5年来，已向企业全体职工累计发放“快乐积分”7万余分，累计投入35万元激励资金，完成实物兑换4500余件，非实物福利兑换100余人次，真正实现了激励常态化、福利普惠化。