2月28日，作为春节后绍兴市首场大型综合招聘活动，“春风送岗 智汇绍兴”2026年新春综合招聘会举行。80余家优质企业提供岗位超1900个，其中月薪8000元以上的高薪岗位占三分之一。

  这一市场信息传递出一个积极的信号：企业对实践能力的重视正逐渐超越单一的学历门槛，也不再严格受限于年龄，更多普通求职者看到了实现“高薪梦”的可能。

  笔者了解到，1900多个岗位涵盖集成电路、纺织印染等重点产业及餐饮家政等服务业领域，大部分仅需大专或高中学历，部分甚至不限学历，为技能型人才和基层求职者提供了丰富机会。据统计，现场初步达成意向1500余人。

  “我只有大专学历，刚从老家来绍兴找工作，本来只是抱着试一试的心态，没想到真找到了好几个适合的岗位，待遇还都不错。”现场，来自湖南的00后小伙刘钊胜欣喜地告诉笔者。他毕业于深圳职业技术大学云计算技术应用专业，一直希望能找到专业对口的工作，但因学历限制，此前投递简历屡屡受挫。本次招聘会上，不少科技企业的计算机相关岗位都将学历要求放宽至大专，部分公司开出的月薪达到8000元至10000元。

  “大专学历没关系，能力过关就行！”浙江美齐医疗器械有限责任公司负责人向他热情介绍了电脑操作员的岗位要求。

  在3月2日举行的皋埠集成电路零工市场2026年新春综合招聘会上，高薪低门槛岗位也不少。其中一些岗位不仅不限学历，也不设年龄限制，让不少50岁以上的求职者也获得了就业机会。

  “没想到我这个年纪还能再就业，而且待遇好、离家近。”当天，50岁的王师傅与绍兴易佳生物科技有限公司达成了初步就业意向。他应聘的是淘宝发货员岗位，每月能挣到6000元左右，还有年终奖和绩效奖金等福利。据了解，该岗位因近期需求增加、工作强度较大，因此对年龄和学历的要求也相应放宽。