“以前总觉得边送快递边读书，时间、经济都是难题，现在工会和学校给了支持，顺利毕业能领5000多元补助，提升自己的动力更足了。”近日，青田快递小哥张明谈及报读的职工学历提升班，言语间满是期许。作为新就业形态劳动者，他曾凭职业技能等级证书获工会补助，如今又通过工会推荐就读物流管理专业，盼着以“学历+技能”双提升拓宽职业发展之路。

  为给更多职工铺就成长路，2025年，青田县总工会在“学历与技能提升行动”基础上，率先在全市县级工会中配套专项资金、细化补助举措。为自学取得大专以上学历或高级工以上技能证书的一线职工发放500元补贴。在此基础上，去年3月，县总工会与浙江开放大学青田学院联合发文，推出非公企业（新业态）职工学历提升班，叠加“工会+学校”双重扶持。

  工会层面，职工入学后3年内取得相应毕业文凭，可向县总工会申请4000元一次性补助；学校层面，实行二年半至四年弹性学制，方便职工兼顾工作与学习，学员在第四学期可享受10个学分减免，按大专、本科每学分110元的标准计算，折合补助1100元。目前，首批30名学员正就读第一年，稳步迈向职业进阶。

  为保障学习效果、浓厚职工求学氛围，青田县总工会构建线上线下融合体系。线上依托青田县总工会公众号打造“以赛促学”平台，去年开展3场“强国复兴有我”主题竞赛，吸引超3.9万人次参与，知识点传播量破10万次；线下推动学用转化，引导企业建立“持证上岗、技高者多酬”机制，让学历技能与薪酬晋升挂钩。

  “职工有心成长，工会全力护航。”青田县总工会相关负责人表示，通过构建“入学有支持、在学有平台、毕业有奖励、发展有通道”的服务闭环，助力更多一线职工凭借知识技能实现人生价值。截至目前，青田县已累计发放补助金17.5万元，共有350名一线职工在工会助力下，走上“学历+技能”双提升之路，为当地产业高质量发展注入源源不断的人才动能。