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“娘家人”助力“家门口就业”

新昌县总工会携手人社部门举办三场新昌籍大学生招聘会

发布日期:2025-02-12 14:12:01   作者:胡翀   来源:浙江工人日报  

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  新春伊始,新昌县招才引智工作已按下“快进键”。2月15日,由新昌县总工会、县人力资源和社会保障局联合举办的2025年“留绍圆梦,职在新昌”新春新昌籍大学生招聘会暨见习实习双选会第三场活动将在新昌世贸广场举行。此前两场招聘会累计吸引128家企业,提供2800个岗位,线下参加1200人,达成意向770人次。

  据悉,这三场招聘活动是新昌县实施“家门口就业”服务行动计划的一项具体举措。新昌县总工会相关负责人介绍说,从之前的两场招聘活动看,求职学生热情高涨,招聘企业也诚意满满。新昌本地万丰、三花、京新药业等龙头企业携手相关重点企业纷纷提供各类岗位,月薪3000至8000元不等,一些技术型岗位的月薪突破万元。

  浙江陀曼智能科技股份有限公司将高级机械设计工程师的年薪开到25万至60万元。“目前,我们在高薪挖掘一些新项目、新产品开发的负责人,需要一些来自高校的优秀毕业生,去做一些辅助性工作。另外,我们还希望招聘一些优秀的高校人员,来建设公司技术研发的人才储备队伍。”该公司招聘经理梁丰表示。

  值得一提的是,随着新昌的发展环境越来越好,更多大学生也坚定了回乡就业的想法。新昌县总工会相关负责人介绍说,这些岗位不仅为求职者提供了施展才华的舞台,更让不少用工单位深刻体会到了本地大学生的独特魅力——稳定、能干、专业性强……这些优势正是企业发展的重要支柱。同时,随着本地企业的蓬勃发展,越来越多年轻人选择留在家乡,将所学知识与技能转化为实际生产力,为家乡的经济建设添砖加瓦,同时也为自己的职业生涯开辟全新道路。

  第三场招聘活动将于2月15日在新昌世贸广场一楼盛大举行。目前,各项筹备工作正紧锣密鼓、有条不紊地进行中。新昌县总工会相关负责人表示,将继续秉持服务大学生就业的宗旨,积极整合各方资源,不断拓展就业服务渠道,创新工会服务人才就业的方式与内容,提升服务效能,努力做好企业与人才之间的对接服务工作。

编辑:张艳   责任编辑:张艳
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