日前，2024年海宁市工会引领服务职工十件事出炉，包括全面推进“潮工红”思想引领、改造提升户外劳动者爱心驿站、深入开展“暖新暖心·共富同行”新就业形态劳动者关爱行动等内容。

  据悉，2024年，海宁市总工会认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，全面打造“工会向潮”工作品牌，全力打好“潮工红”“潮工赛”“潮工惠”“潮工美”“潮工享”“潮工家”六大“潮牌”，团结引领全市职工踔厉奋发、勇毅前行。此次公布的2024年海宁市工会引领服务职工十件事，具体包括以下方面——

  全面推进“潮工红”思想引领。海宁工会广泛开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，累计在1276家企业开展3560场活动，参与职工超过11万人次；开展劳模工匠进校园活动38场，参与师生达7248人；完成党的二十届三中全会精神宣讲活动548场次，参与职工群众4.65万人。

  全面推进“潮工赛”技能引领。海宁工会举办第十六届职工技能运动会，组织各类技能大赛72项，近百名选手获得“海宁市职工操作技术能手”称号；发布全市产业工人梯度育才行动品牌“三雁培育计划”，培训劳模工匠105人，企业班组长、技能带头人1080人，产业工人10.3万人。

  全面推进“潮工惠”服务引领。海宁市镇两级工会全年送温暖、困难帮扶资金超300万元；为248户家庭实施临时救助，慰问资金63.23万元。“潮工惠·幸福篮”全年为困难职工、困难劳模家庭配送生活物资169户次，共计5.55万元。第十期医疗互助补助2万余人次，补助金额近850万元。

  全面推进“潮工美”文化引领。海宁工会高质量打造“15分钟职工文化服务圈”，“爱在四季·工会有约”公益大课堂全年推出培训项目60多个，累计开设309期，服务职工3.69万人次；开展“文化富工”专列企业行活动，组织大型专题巡演5场，文化小分队进企业16场，“送万福进万家”10场，累计服务职工超过1万人次。

  全面推进“潮工享”维权引领。海宁工会实施2024年度工资集体协商“要约行动”，1200多家企业开展“职企对话”；开设“工宁大白话”法律服务品牌，累计服务职工3000余人，参与个案调处100余例；定期举办“职等你来”、网上“直播带岗”招聘活动，服务企业260家，提供就业招聘岗位3000余个。

  全面推进“潮工家”组织引领。海宁工会新建单建工会54家，联合工会7家，涵盖企业90家，吸纳会员数1.3万人，其中新就业形态劳动者入会增加4484人；加强“小三级”工会建设，建立4个工业社区工会。与此同时，海宁工会号召企业工会深入开展“工会听宁说”活动，1236家企业常态化进行，相关做法获评全总创新案例。

  升级完善海宁市总工会职工服务阵地。海宁市职工服务中心全新升级，面积500平方米，设有律师咨询室、劳动争议调解室、心理健康直播间、妈咪暖心小屋、24小时智能化驿站等；工人文化宫职工剧场改造完成600平方米，全新打造舞蹈、书画、烘焙、培训等各类教室3000平方米；新建劳模工匠展示厅180平方米……这些改造升级，不仅为职工提供“一站式”服务，还进一步提升职工的参与度、舒适度和体验感。

  改造提升户外劳动者爱心驿站。海宁市总工会建成镇街道工会驿站142家，其中民生实事改造提升驿站15家，获评全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”5家。依托阵地优势，创新联合社工组织叠加服务，将赋能服务和自我管理相结合，开展“职工烧烤音乐会”“集体生日会”“司机纳凉会”等特色主题活动，常态化开展义诊、理发等“七送”服务，累计服务户外劳动者1万余人。

  深入开展“暖新暖心·共富同行”新就业形态劳动者关爱行动。海宁工会围绕新就业形态劳动者实际需求，推出党建引领、阵地保障、素质提升、困难帮扶、健康关爱、评先评优、权益护航、安全保障、文化服务、个性关怀等十大暖新举措。此外，海宁工会还评选“新就业形态劳动者之星”12名，最美新就业形态劳动者79名。

  成功举办第七届“工会向潮”职工文化艺术节。海宁市总工会以“工会向潮”为主题，推出18个大项活动和比赛，开展职工健步走、首届微型马拉松、职工书画摄影展等68场，举办全市三人制篮球赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、台球比赛、网球联赛等976场次，参与职工11.86万人次。