丁卫松和团队研发的窨井开盖器，采用杠杆原理对井盖进行提升，一个人三四分钟就能快速开启各种型号尺寸的窨井盖。仅这一项创新，就为企业年创收超过80万元。

  “我们这行，一些人干了一辈子用的还是师傅教的方法。但我认为，如果创新工艺能提高工作效率，我们遇事何不多琢磨下？”与污水、管道、电焊打了30多年交道的丁卫松，骨子里就刻着创新的基因，因循守旧不是他的风格。“凭什么”“为什么不能”这些字眼贯穿着他的整个职业生涯。

  丁卫松是绍兴市柯桥水务集团技能培训中心常务副主任，绍兴环境建设发展有限公司技术总监，也是我省第一个破格获得正高级工程师职称的工人。这些年，因为熟练掌握各种材料的焊接工艺，特别是对带水管道的切割和焊接有独到的经验，为他赢得了“焊接状元”“管道医生”等响当当的称号。

  近年来，随着城市的发展，给排水、电力通讯等行业大量使用的窨井装置遍布大街小巷，但窨井底座和窨井盖之间的间隙很小，一旦这些间隙被杂质填满或者因为来往的重车将窨井盖挤压变形，窨井盖很容易卡死，无法人工开启。这样的情况，让丁卫松和同事们非常头疼。

  “管线维护或发生突发性事件需要打开井盖的时候，如果不能立即开启，工作计划不能按时进行，那会严重影响工作效率，有时候不得不采用暴力破拆才能打开窨井盖，费时费力又费钱。”丁卫松说。

  既要避免井盖报废，又要节约维护时间，还要降低劳动强度。“为什么不能找到符合‘既要’‘又要’‘还要’的方法？”丁卫松一边想一边带着丁澄洋、张建党、孙琦、盛国军等几位同事组成了攻关小组，准备清除这个“拦路虎”。团队前后修改了4次设计，整整花了3年时间，成功研制了这款设计简捷、使用方便的窨井开盖器。这个开盖器包含了支架、螺杆、拉杆和支撑底盘4个部件，通过在螺杆的底端增设轴承，在轴承与支撑底盘之间增设了万向摇臂，采用杠杆原理对井盖进行提升。“一个人三四分钟就能快速开启各种型号尺寸的窨井盖。”丁卫松笑着说，“现在大家管这个设备叫窨井开盖‘神’器。”这个“神器”不仅得到了同事们的点赞，还获得了“第六届全国职工创新成果优秀奖”。在实际使用过程中，经估算，这项创新成果能为企业年创收超过80万元。

  这些年来，丁卫松一路成长一路奋斗，开展技术创新25项，技术成果获得国家优秀奖三个，浙江省一等奖四个，国家专利16项，直接或间接为企业创收8000多万元。“相比荣誉，同事们能毫不费力地干活更让我高兴。”丁卫松说，成果人人喜欢，但背后的创新之路却并不简单，在学习、实践、创新的这条赛道上始终应该保持年轻的心态。每每有人问起丁卫松成功的“秘诀”时，他总是笑着说，要静心在书本中积累，要细心从生活中观察，要虚心在劳动人民身上找寻灵感，做传统行当也该有一颗不甘寂寞的心。