近日，台州市路桥区总工会组织开展“‘疗’愈身心，再启‘新’程”2024年新业态职工疗休养活动，带领快递小哥、货车司机、保安员等新就业形态劳动者55人赶赴丽水开展为期三天的免费疗休养活动。

      据了解，为了更好、更精准地服务好新业态群体，年初，区总工会专门召集全区40余家新业态重点单位负责人，通过座谈会的形式，了解新业态群体的所思、所想、所需，在疗休养、体检、转岗再就业、驿站建设方面征求意见建议，力求以最大限度实现用新业态所愿所求的方式服务新业态。此次疗休养的行程线路安排就是根据座谈的讨论意见，结合新形态劳动者的工作特点精心设计市域内精品疗休养线路，满足职工的期待。

      此次疗休养活动是路桥区总工会今年集中服务新业态“六大行动”之一健康疗养行动中的一个子项目。此外区总工会实施了清零攻坚行动，组建新业态工会17家，吸收会员4174人，推动新业态工会组织“应建尽建”。实施促就业服务行动，联合镇（街道）总工会开展线下招聘会10场，服务新业态3300余人，充分利用“路桥工会”微信公众号平台，发布线上招聘会8场，提供招聘岗位400余个，为用工者和新业态牵线搭桥。实施赋能充电行动，为350名新业态人员开展转岗再就业培训，助力新业态顺利完成人生转轨；开展“点单式”法律服务，为40名新业态护理员开展法律讲座，提高新业态维权意识和能力；开展心理健康讲座，让60名新业态从业者从认知和行动上享受了一次彻底的“心理按摩”。实施温暖关爱行动，在“送温暖”活动中联合各镇（街道）总工会为朗高医养护理院、京东快递、美团外卖等16家单位424名新就业形态劳动者送去4.4万余元慰问物资；“高温慰问”活动中为1204名新业态劳动者送去价值3万元余元的清凉慰问品，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感；实施健康疗养行动，根据职工偏好需求安排体检车入企送检和发放体检卡的两种形式，为400余名新业态劳动者提供价值近700元的体检服务，帮助广大新就业形态劳动者深入了解自身健康状况。实施驿站改造提升行动，对全区16家改造提升站点进行设施全面升级，优化开放时间，提升管理服务水平，将驿站打造成冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、饥可热饭、伤可用药多功能为一体的爱心驿站，同时将驿站特色融入工会服务，持续拓展驿站思想引领、健康服务、权益维护等增值服务，开展劳模宣讲、包粽子、送清凉、法律讲座等活动共40场，服务新业态群体3000余人次。