近日，杭州西湖区召开“当好东道主 匠心助亚运”新时代产业工人队伍建设改革推进会，传达省、市产改会议精神，通报产改工作成绩突出单位，总结交流工作，对深化产改工作进行再动员再部署，不断推进产改工作向纵深发展。

       区委副书记、政法委书记、区产改协调小组组长陆志敏出席会议并讲话。区产业工人队伍建设改革协调小组成员部门分管负责人，各镇街（小镇、园区）产改协调小组组长，各镇街（小镇、园区）总工会主席，直属企业工会主席，产改成绩突出企业工会主席等参加会议。

       陆志敏充分肯定了一年来我区产改工作成效，全面分析了产改工作助推西湖区全力实施“六六行动”，奋力打造科教文创高地活力品质城区重大意义，对深化产改工作提出了明确要求。

       强化职工思想政治引领。聚焦学习贯彻党的二十大精神，广泛开展“守好红色根脉·班前十分钟”等群众性宣传教育活动，持续推进组织建设覆盖基层一线，团结带领广大职工全面投身于西湖区高质量发展的实践行动中去。

       打造聚智赋能成才赛道。加快推进“高精尖缺”人才认定标准试点工作，努力构建与金融科技、智能制造、生命健康等西湖主导产业相匹配的产教融合工作体系，为西湖区打造“三个首选地”（创新策源首选地、成果转化首选地、“地瓜经济”首选地）提供人才支撑。

       全面维护职工合法权益。推进能级工资集体协商和新业态行业企业集体协商，深入开展送思想文化、送身心健康、送平安保障等“六送”活动，推动“春风行动” “医疗互助”持续扩面，助力提升产业工人品质生活，全面彰显首善西湖的温度。

       构建齐抓共管工作格局。进一步健全完善产改协调小组会议协商、信息交流、专项督查及晾晒通报等制度，突出企业改革主体责任，探索建立“产改指导员”制度，推动形成一批西湖产改工作的理论成果和制度成果，不断扩大西湖产改工作的知晓率和影响力。

       会上还发布了第五届“西湖工匠”和“西湖新锐匠人”，为西湖区传统非遗炒茶和数字经济创新提质劳模工匠创新工作室联盟授牌，留下街道、紫金港科技城管委会、杭州西湖投资集团有限公司、杭州牧星科技有限公司等4家单位进行了产改经验交流发言。