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产改企业能级工资集体协商100%覆盖

台州超50万名职工能“以技提薪”

发布日期:2022-11-28 11:04:35   作者:潘仙德   来源:浙江工人日报  

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  日前,记者在温岭召开的台州全市能级工资集体协商现场推进会上了解到,截至目前,台州全市开展能级工资集体协商企业3985家,实现省、市、县三级产改企业能级工资集体协商100%覆盖,惠及职工超过50万人。

  早在20年前,台州的温岭羊毛衫行业就开始了工资集体协商这一制度,并被全国推广。今年,台州又在全省率先出台《能级工资集体协商操作标准》,有效助力收入分配改革。通过“以技提薪”,解决产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题,进而激发技术工人主动学技提技的内生动力,推动更多产业工人由“工”到“匠”蝶变。台州推出的“深化能级工资集体协商,推动技术工人以技提薪”工作还被纳入第一批全省高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践。

  从工资集体协商到今天的能级工资集体协商,台州市总工会在省总工会和当地党委政府的指导下,联合人社、工商联、企业联合会等单位,下发《关于深化推进集体协商要约行动助力高质量发展建设共同富裕示范区的意见》,为顺利开展能级工资集体协商工作提供了有力的制度保证。

  台州各工会组织也主动作为,以企业发展为目标、以技能和职级要素为基础、以完善分配制度为切入点、以集体协商为路径的“以技促企”“以技提薪”和“扩中提低”、助力共富进行了因地制宜的制度型探索。如温岭积极探寻职企双方激励奖补“最大公约数”,精准推进能级工资集体协商;临海以提升基层工会主席集体协商操作水平,强化工作全域推开;黄岩制定《能级工资专项集体合同》参考指导文本,发布《能级工资要素案例》;玉环培育汽摩配件、阀门水暖等重点行业企业试点先行,实现“一子落”带动“全盘活”;天台制定区分行业、工种的《能级工资指导标准》,积极推进切合行业实际、体现行业特色的“能级工资”集体协商。

  台州市人大常委会副主任、市总工会主席颜邦林表示,我们广大工会干部要将学习贯彻党的二十大精神与推动工会工作、解决职工群众急难愁盼问题结合起来,切实把学习宣传贯彻的成效体现到推动工会工作高质量发展上,不断开创党的工运事业和工会工作新局面。要以推进能级工资集体协商为契机,扎实开展职工技能提升行动,推动构建产业工人技能形成体系,引导企业树立“技高者多得”的用人导向,在全社会形成人人学技能、强技能,人人争当技术工人、争做大国工匠的氛围,不断推动发展新旧动能转换和产业升级,为高质量发展开辟新赛道,塑造新优势。

编辑:沈佳慧   责任编辑:沈佳慧
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