11月4日，省总工会以视频形式召开全省工会提升职工生活品质工作经验交流会。省总工会党组书记、副主席吕志良要求，准确把握新时代新阶段提升职工生活品质的内涵要求，改进方式方法，持续深入做好提升职工生活品质工作，有效助力我省“两个先行”大局。省总工会党组成员、副主席张兆都主持会议。

  近年来，全省各级工会组织根据省委关于高质量发展建设共同富裕示范区的总体部署和全总关于提升职工生活品质的工作要求，聚焦重点难点热点，积极谋划、真抓实干，在做好困难职工帮扶工作的同时，努力满足职工群众多层次需求，不断探索提升职工生活品质新路子，工作取得了新进展新成效。

  吕志良充分肯定前期工作成绩，深入分析存在问题和不足，他强调，要准确把握提升职工生活品质工作的新形势新要求，党的二十大报告对工会工作提出了新的更高要求，全省各级工会要以此为遵循，准确把握提升职工生活品质是中国式现代化的重要目标，是职工群众的重要追求，是社会各界的重要责任，是工会组织的重要职责，把这项工作作为助力“两个先行”、助推中国式现代化的重点切入点和着力点，不断丰富内涵外延，改进方式方法，切实抓紧抓实，让职工群众有更多获得感、更高满意度。

  吕志良要求，持续深入做好提升职工生活品质工作。提升职工生活品质工作是一项长期、复杂的系统工程，要抓谋划，加强科学性，明确目标定位、科学有序推进，按照全国争示范、全省有影响、职工有感受的目标要求抓好落实，深入推进。要抓扩面，从数量扩充、区域扩大、行业扩展三个维度入手，不断拓展覆盖面，让更多职工群众对品质生活看得见、摸得着、能感受。要抓提质，增强获得感，在工作推进过程中注意丰富内涵、聚焦民生、数字赋能，通过精准化优质化服务，不断满足职工群众多层次、全方位、个性化需求。要抓主体，调动积极性，明确责任主体，注重典型示范，大力鼓励支持，营造拉高标杆、争创一流的浓厚氛围。要抓整合，促进共享性，推进阵地共享、活动共享，充分发挥行业性区域性工会作用，逐步形成共享开放的集群效应。要抓机制，注重实效性，健全完善组织领导机制、工作推进机制、协调配合机制，争取各方重视和支持，推动提升职工生活品质工作迈上新台阶。

  会上，观看了全省工会提升职工生活品质工作宣传视频。杭州市总工会、杭州萧山区总工会、浙江练市智能机电高新技术园区、宁波市总工会职工服务中心、杭氧集团股份有限公司、海亮集团、浙江洁美电子科技股份有限公司、浙江省农业科学院等8家单位作交流发言。

  省总工会相关部门负责人，省各产业工会负责人在杭州主会场参加会议。各市总工会主要领导、分管领导，相关部门负责人；省级以上提升职工生活品质试点单位负责同志以及所在县（市、区）的总工会主要领导在分会场参加会议。