咨询：离职时候年休假没有休完，现在公司叫我写一个自愿放弃年休的证明。如果我写了这个证明，公司是不是就不需要补偿我应休未休年休假的三倍工资了?

解答：根据《职工带薪年休假条例》第五条规定“……单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”《企业职工带薪年休假实施办法》第十条：“……用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”即单位仅在不能安排职工休年休假的情况下，才需要支付三倍工资，如果是因为职工自己的原因放弃休年休假的，单位无需支付三倍工资。所以写自愿放弃年休的证明需慎重考虑。