针对工会组织、工会会员数量日益增长与提供精准服务能力水平的矛盾，嘉兴市总工会聚焦“做好实名制工作”，贯通省市两大平台，推行“部署攻坚+数据清洗+专题培训”的阶梯攻坚三种模式，为实名制录入工作中的共性问题提供了科学、可行的解决方案。
（一）主要内容
一是“一条主线”引领，高位推进，筑牢根基。将“做好实名制工作”作为工会基础工作中的核心主线，党组书记亲自召集相关部室负责人、业务骨干和技术公司研究制定符合嘉兴实际的专项行动方案；分管领导先后2次召开全市工会组织和会员实名制推进会，明确目标任务与具体要求，为工作的顺利开展提供了清晰的“路线图”和“任务书”。同时，建立底数、问题、责任三张动态清单，让部署任务可视化、可量化。其中，底数清单详细记录了全市工会组织和会员的基本情况，为精准录入提供数据支撑；问题清单实时梳理录入过程中出现的各类疑难问题，及时分析原因、实现“靶向治疗”解决问题；责任清单明确各部门、各层级的责任人，确保每一项任务都有人抓、有人管。
二是“两个平台”联动，协同推进，闭环管理。在数据录入方面，高度重视平台建设，积极搭建数据通道，打破数据壁垒。在省总相关部室的大力支持下，历经三个月实现了省、市两个平台实名制数据库的全面贯通。在数据管理方面，始终将数据安全和隐私保护放在首位，建立数据安全管理制度，对数据采集、存储、使用和共享全流程进行严格规范，有效防止数据泄露和滥用，保障会员的个人信息安全。在数据维护方面，形成市-县-镇专人负责网络，共同开展日常动态管理，更新工会组织数据，指导、督促录入新会员信息、更新会员变化信息，确保数据的准确性和时效性。市总工会会同技术服务公司定期对数据进行核对和校验，及时发现并纠正错误数据，保证数据质量。
三是“三大行动”出击，链式推进，确保成效。部署开展“建会入会百日攻坚行动”，推动全市社保人数超过25人且未关联工会组织的单位建会或关联对应工会组织，同步落实实名制数据录入工作。实施“数据清洗行动”，重点针对重复数据、错误数据、不完整数据等问题逐一进行梳理和核实，对重复数据进行全面排查和清理，为后续的数据分析和应用奠定坚实基础。深化推进“嘉兴工会组织和会员实名制信息管理工作专项行动”,举办嘉兴工会实名制信息管理工作专题培训，邀请省总工会技术专家围绕实名制工作的政策法规、操作流程、数据管理、疑难问题等进行现场授课和实操演示，提升各级专职工作人员的业务能力。
（二）工作成效
一是实名制数据质量实现“双跃升”。数据总量方面，自工作开展以来，已推动全市5264家社保人数超过25人且未关联工会组织的单位建会或关联工会组织，并同步落实实名制数据录入工作，其余25人以上单位正逐步入库。全市已建会非公企业基本完成入库工作，市各产业（系统）工会所属工会、会员基本实现100%入库，总体录入率达94%以上。数据质量方面，大幅降低数据重复率、错误率，截至目前，已成功清洗48330条问题数据，有效去除了“脏数据”。
二是实名制平台服务实现“精准触达”。以实名制录入信息为基础，为职工群众打通了专属福利的触达通道。为新就业形态劳动者会员粘贴职业标识，发放“工会爱新餐”等福利，惠及新就业形态劳动者1.3万余人次。基于实名制录入会员信息，通过平台认证识别，开展“学历与技能提升行动”，惠及职工10万余人次。
三是实名制录入工作形成长效机制。顺利形成一套符合本地实际的专项行动方案。各部门、各层级路线、任务明确，每一个环节都有专人负责，有人抓、有人管。各级专职工作人员业务熟练，实名制信息保持动态更新，实名制工作持续向好发展。
